"Za rast in uspeh podjetja je ključnega pomena zadovoljstvo zaposlenih"

Termoelektrarna Brestanica je bila ena izmed devetih prejemnikov zahvale, ki jo je na prireditvi prevzela Bojana Kranjc, vodja kadrovske službe v TEB. 

Letos je Ekvilib inštitut podelil certifikate devetim novim podjetjem, in sicer štiri osnovne in pet naprednih certifikatov. Do danes je v tej družini certifikata že več kot 300 podjetij in organizacij.

Iz Termoelektrarne Brestanica so ob tem sporočili, da se zavedajo, "da je za rast in uspeh podjetja ključnega pomena tudi zadovoljstvo zaposlenih. Certifikat družini prijazno podjetje poudarja družbeno odgovoren pristop delodajalca do zaposlenih. Sodelovanje z zaposlenimi nam kot delodajalcu pomaga izvajati ukrepe za boljše upravljanje s človeškimi viri s poudarkom na usklajevanju poklicnega in družinskega življenja zaposlenih."

(Termoelektrarna Brestanica, eP)