V Krkinem tednu mobilnosti zbrali 4625 zelenih kilometrov
V Krkinem tednu mobilnosti zbrali 4625 zelenih kilometrov
V Krki so se že enajstič pridružili evropskemu tednu mobilnosti in zaposlene spodbudili k aktivnejšemu življenjskemu slogu ter uporabi bolj trajnostnih oblik prevoza.
V Sloveniji je v akciji sodelovalo 15 ekip s 131 zaposlenimi, ki so skupaj zbrali 4625 zelenih kilometrov.
Zaposlene so povabili, naj se v službo in domov odpravijo peš, s kolesom, skirojem, javnim prevozom ali na druge za okolje manj obremenjujoče načine. Tako so skupaj zbirali zelene kilometre in ob tem zmanjšali vpliv vsakodnevnih poti na okolje.
Po podatkih Krke so se z zbranimi 4625 zelenimi kilometri izognili izpustu 671 kilogramov ogljikovega dioksida, kar po njihovih navedbah ustreza količini, ki jo lahko v enem letu absorbira 31 odraslih dreves.
Aktivnostim so se pridružili tudi sodelavci v 14 državah, kjer posluje skupina Krka. V družbi poudarjajo, da s tem trajnostna načela in odgovoren odnos do okolja udejanjajo v celotni skupini.
Za zeleni kilometer so šteli vsak kilometer, ki so ga zaposleni opravili peš, s kolesom, skirojem ali javnim prevozom na poti v službo in domov. Kilometre so za dodatno motivacijo pretvorili tudi v točke. Kilometer hoje je prinesel pet točk, kilometer kolesarjenja ali vožnje s skirojem tri točke, kilometer z javnim prevozom pa eno točko.
Čeprav je bil v ospredju skupni dosežek vseh sodelujočih, so simbolično nagradili tudi ekipo z največjim povprečnim številom točk na člana in ekipo, ki je zbrala največ zelenih kilometrov.
Vodja skupine za spodbujanje trajnostno naravnane mobilnosti Simon E. Pantar, sicer direktor Oskrbe z mediji v Krki, je ob tem poudaril, da si z različnimi aktivnostmi prizadevajo, da bi trajnostna mobilnost postala del vsakdanjih navad zaposlenih. Po njegovih besedah največja vrednost tedna mobilnosti niso le zeleni kilometri, temveč predvsem zaposleni, ki jih ustvarjajo.
Trajnostna mobilnost kot del organizacijske kulture
V Krki trajnostno mobilnost vključujejo med pomembna prizadevanja za varovanje okolja in ustvarjanje zdravih delovnih navad. Za zaposlene so uredili kolesarnice, spodbujajo skupne vožnje na delo, letos pa so v proizvodnem kompleksu namestili tudi dodatne polnilnice za električna vozila.
Uspešnost teh prizadevanj po njihovih navedbah potrjuje tudi prvo mesto med delodajalci v spomladanskem delu izziva Polni zagona kolesarimo v službo.
Letošnji Krkin teden mobilnosti so spremljale še dodatne aktivnosti. Pred začetkom akcije so pripravili cestni in gorski kolesarski izlet, organizirali tekmovanje v kolesarskem kronometru, v Krkinih restavracijah pa so v času akcije pripravljali beljakovinske jedi za podporo aktivnemu življenjskemu slogu.
K lažji odločitvi za javni prevoz je v Mestni občini Novo mesto prispevala tudi možnost brezplačne uporabe mestnih avtobusov prek sistema Sitium.
V Krki ob tem poudarjajo, da želijo z majhnimi spremembami zmanjševati vplive na okolje, spodbujati bolj zdrav življenjski slog zaposlenih in krepiti kulturo odgovornega ravnanja. Družba je tudi nosilec certifikata Športu prijazno podjetje.
