Dogodek, ki ga je moderirala Janja Starc, direktorica Območne obrtno-podjetniške zbornice Krško in Zavoda obrtnikov in podjetnikov Posavje, je združil predstavnike gospodarstva, zdravstva, politike in evropske ravni, ki so skozi strokovne predstavitve in panelno razpravo opozorili, da zdravstveni absentizem v Sloveniji postaja eden ključnih razvojnih, socialnih in gospodarskih izzivov države.

V uvodnem delu dogodka so sodelovali:

• dr. Tatjana Mlakar, vodja Območne enote Krško in Novo mesto Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije,
• Darko Gorišek, direktor GZS – Posavske gospodarske zbornice Krško,
• dr. Vladimir Prebilič, poslanec v Evropskem parlamentu,
• Anton Zvonko Kink, član uprave podjetja REVOZ d. d. in direktor področja človeških virov.

V panelni razpravi pa so sodelovali:

• Marko Lotrič, predsednik Državnega sveta Republike Slovenije in solastnik podjetja LOTRIČ d. o. o.
• Dr. Vladimir Prebilič, evropski poslanec
• dr. Tatjana Mlakar, vodja Območne enote Krško in Novo mesto Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS)
• Damijan Gazvoda, osebni zdravnik in imenovani zdravnik ZZZS
• Danijel Lampenger, generalni direktor Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije

Uvodoma je Tatjana Mlakar kot predstavnica Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije izpostavila zaskrbljujoče podatke o bolniških odsotnostih v Sloveniji in Posavju. Poudarjeno je bilo, da v Sloveniji letno izgubimo več kot 17 milijonov delovnih dni , odhodki za nadomestila v času bolniških odsotnosti nad 30 delovnih dni, ki jih krije blagajna ZZZS so v letu 2025 dosegli 677 milijonov €, če dodamo še nadomestila, ki jih za odsotnosti od dela zaradi zdravstvenih razlogov krijejo delodajalci (do 30 delovnih dni odsotnosti), breme države zelo presegajo milijardo evrov letno.

Posebej je bilo poudarjeno, da Posavje in jugovzhodna Slovenija že dalj časa presegata slovensko povprečje glede izgubljenih delovnih dni zaradi bolniških odsotnosti, kar predstavlja dodatno obremenitev za gospodarstvo in zdravstveni sistem v regiji.

Evropski poslanec Vladimir Prebilič je v razpravi poudaril, da bo morala Slovenija v prihodnje več pozornosti nameniti tudi socialni pismenosti in podjetništvu že v okviru izobraževalnega sistema. Po njegovih besedah gre za širše družbeno vprašanje odnosa do dela, odgovornosti in razumevanja socialnih sistemov.

Predsednik Državnega sveta RS Marko Lotrič je opozoril na pomen hitrejšega ukrepanja ter boljše dostopnosti zdravstvenih storitev in rehabilitacije, saj se številne odsotnosti začnejo kot obvladljive zdravstvene težave, ki zaradi sistemskih zamud prerastejo v dolgotrajne bolniške staleže. Izpostavil je tudi potrebo po zgodnjem ukrepanju, preventivi, izboljšanju delovnih pogojev ter odgovornem ravnanju vseh deležnikov.

Zdravnik Damijan Gazvoda je poudaril, da bi bilo treba v postopke zmanjševanja dolgotrajnih bolniških odsotnosti bistveno aktivneje vključiti specialiste medicine dela, ki poznajo specifike posameznih delovnih mest in lahko pomembno prispevajo k učinkovitejšemu vračanju zaposlenih v delovno okolje.

Sogovorniki so se dotaknili tudi vprašanja zlorab bolniških odsotnosti. Več sodelujočih je poudarilo potrebo po ničelni toleranci do izkoriščanja bolniškega staleža, zlasti pri tako imenovanih »vikend bolniških«, ki predstavljajo veliko težavo predvsem za mala in srednja podjetja.

V razpravi je bila predstavljena tudi nova ureditev bolniškega reda, ki opredeljuje sedem režimov gibanja v času bolniške odsotnosti in omogoča bolj jasno določitev dovoljenih aktivnosti zaposlenih v času bolniškega staleža. Izpostavljeno je bilo, da nova ureditev prinaša večjo preglednost tako za zaposlene kot tudi za delodajalce.

Pomemben del razprave je bil namenjen tudi dolgotrajnim bolniškim odsotnostim. Sodelujoči so opozorili, da je Slovenija edina evropska država brez zgornje časovne omejitve trajanja bolniškega staleža. Izpostavljeno je bilo, da so v sistemu posamezniki, ki so v bolniškem staležu tudi več let, kar otežuje njihovo vrnitev v delovno okolje ter dodatno obremenjuje zdravstveni sistem. Ob tem je bila posebej poudarjena potreba po še aktivnejšem sodelovanju med ZZZS in ZPIZ, saj so postopki odločanja o bolniškem staležu na strani ZZZS praviloma hitri, medtem ko so postopki odločanja invalidskih komisij pogosto predolgi, kar dodatno podaljšuje negotovost zaposlenih in delodajalcev ter zavira pravočasno rehabilitacijo in vračanje v delovno okolje.

Generalni direktor Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije Danijel Lampenger je posebej opozoril na težave malih podjetij, kjer dolgotrajna odsotnost zaposlenega pogosto pomeni resne organizacijske in kadrovske težave, saj manjša podjetja nimajo ustreznih kadrovskih rezerv in se bistveno težje prilagajajo daljšim odsotnostim zaposlenih.

Sodelujoči so bili enotni, da zdravstveni absentizem zahteva sistematičen, strokoven in uravnotežen pristop, ki mora hkrati zaščititi pravice zaposlenih, preprečevati zlorabe ter zagotoviti dolgoročno vzdržnost zdravstvenega in gospodarskega sistema.

Organizatorji bodo na podlagi današnje razprave pripravili zaključke in predloge ukrepov, ki jih bodo posredovali ključnim državnim institucijam, socialnim partnerjem in odločevalcem. »Rešitve nastajajo tam, kjer sodelujemo – za zdravje, delo in skupno odgovornost,« je ob zaključku poudarila moderatorka dogodka Janja Starc.

• Category Title

Organizatorji:
Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško
GZS – Posavska gospodarska zbornica Krško
ZZZS – Območna enota Krško